【回应民生关切 推进社会治理 走进代表联络站】 壶山街道代表联络站:“积分制”激发人大代表履职热情
2021-5-27
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来源:武义县融媒体中心

“我们代表来自各行各业,平时很难凑在一起,代表联络站建成投入使用之后,代表们就有了一个沟通协调、互相学习的平台。”李金平是一名县人大代表,也是壶山街道金星经济合作社书记,“当经济合作社出现矛盾纠纷时,我会将他们带到代表联络站进行调解。”

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壶山街道人大代表联络站位于壶山街道黄龙党群服务中心二楼,于2019年建成投入使用。代表联络站的设立,为街道人大代表们开展小组学习、培训、会议、视察等各项活动搭建了新平台,成为代表们组织、协调、联络的日常办事机构。

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“如何拓宽代表联系群众渠道,密切代表与选民的联系是我们一直在思索的问题。”壶山街道代表联络站站长颜骏飞说。今年年初,壶山街道代表联络站积极探索人大代表履职激励机制,出台人大代表履职“积分制”管理办法,通过有效的激励、监督、约束,激发代表履职热情。

“积分制管理对我个人来说作用还是很大的。”在李金平看来,“积分制”管理可以提高代表们履职的积极性。“这个奖惩机制明确了我们代表的履职年度考核评分标准,每次参加会议、参与代表活动或审议报告等,都会在积分册上进行记录。”据了解,当有代表未经批准缺席大会全体会议时,将会被扣除15分积分。此外,未经批准缺席其他活动、参加中心组(小组)主题活动和联络站活动少于规定次数等也会被扣除相应的分数,累计扣分以对应项目分值扣完为止。当然,代表们可以通过完成参加县人大及其常委会组织的执法检查、视察、调研等活动,参加履职交流发言,领衔提出议案建议等项目得到相应的加分。

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翻开壶山街道代表联络站《人大代表履职情况积分表》,代表们的每项计分均有依据。该表将代表们学习培训、参加会议、视察调研、提交议案、联系群众、述职等内容进行量化,以一年为一个积分年度,按分值进行测评,充分调动人大代表履职积极性。

“有了这张表,每个人的工作情况就有了量化标准,大家心里都在暗暗较劲。作为人大代表,我们不光要完成一些‘规定动作’,最重要的是要真正的为群众代言,积极建言献策,做一些实事,切实发挥人大代表的作用!”颜骏飞告诉记者,下一步,他们将继续探索丰富“积分制”奖惩机制,激发代表履职热情,把壶山街道代表联络站打造成人大代表联系群众的重要桥梁,让代表履职在一线,不断提升履职能力。


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记者:刘闪闪

编辑:庄成

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监制:任广明

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